Rescisão irregular, horas extras não pagas, acidente de trabalho ou assédio — você pode ter direitos a receber. Fale agora com um advogado especializado.
⚠️ Atenção: O prazo para entrar com ação trabalhista é de 2 anos após a demissão. Não perca seu direito — consulte um advogado agora.
Você está passando por isso?
Se você vivenciou alguma dessas situações, pode estar deixando verbas e direitos importantes para trás.
Não recebeu corretamente FGTS, aviso prévio, férias proporcionais ou 13º salário.
Trabalhou além da jornada contratual sem receber as horas extras ou adicional noturno.
Sofreu acidente ou adoecimento relacionado ao trabalho e não foi devidamente amparado.
Trabalhou em ambiente de risco ou insalubre sem receber o adicional correspondente.
A empresa descumpriu o contrato — assédio, salário atrasado, condições degradantes.
Prestou serviços sem carteira assinada e quer reconhecimento do vínculo empregatício.
Em regra, o trabalhador tem até 2 anos após a demissão para ingressar com ação trabalhista, podendo cobrar direitos dos últimos 5 anos de contrato. Cada dia que passa pode significar perda de verbas. Se você foi demitido recentemente ou está com dúvidas, consulte um advogado o quanto antes.
Atuação especializada
Nossa equipe atua em todas as frentes do Direito Trabalhista.
Cobrança de FGTS, aviso prévio, férias, 13º e demais verbas não pagas corretamente.
Ação para recebimento de horas extras, adicional noturno e banco de horas irregular.
Indenização por danos materiais, morais e estabilidade pós-acidente.
Cobrança dos adicionais devidos por exposição a agentes nocivos ou de risco.
Ação por justa causa do empregador quando a empresa descumpre obrigações contratuais.
Reconhecimento de vínculo empregatício e cobrança de todos os direitos decorrentes.
Indenização por danos morais decorrentes de assédio no ambiente de trabalho.
Orientação e defesa em toda e qualquer questão envolvendo o contrato de trabalho.
Por que nos escolher
Experiência, confiança e atendimento humano em cada etapa do seu caso.
Décadas de experiência em Direito Trabalhista transmitem segurança e credibilidade no seu processo.
Você é ouvido com atenção. Seu caso é analisado individualmente, não como mais um número.
Você acompanha cada etapa do processo com clareza, segurança e orientação contínua.
Vacaria, Serra Gaúcha e Serra Catarinense — presença onde você está.
Simples e rápido
Em três passos você saberá se tem direitos a receber e qual o melhor caminho.
Preencha o formulário ou envie uma mensagem pelo WhatsApp contando brevemente sua situação trabalhista.
Verificamos documentos, contrato de trabalho, contracheques e detalhes da sua situação para identificar seus direitos.
Com clareza, transparência e segurança jurídica, indicamos a melhor estratégia para buscar o que é seu por direito.
Fale conosco agora
Atendimento rápido e sem compromisso. Nossa equipe responde com agilidade.
Descreva seu caso e receba orientação jurídica especializada. Nossa equipe retorna com agilidade.
Falar agora — (54) 99980-1962
Sobre o escritório
A Rossi & Venâncio Advocacia — OAB/RS: 9.735 é um escritório sediado no Nordeste do Estado do RS, com atuação especializada em diversas Comarcas da Região Sul do País, nos âmbitos Administrativo e Contencioso das áreas Trabalhista, Civil, Processual Civil, Penal, Processual Penal e Previdenciário.
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